Comments on: 3 sisemist sundi, mis viivad meid tegudeni http://www.mindsweeper.ee/2010/02/18/3-asja-mis-panevad-meid-tegutsema/ Coaching tähendab seda, et ma aitan sinul ja sinu meeskonnal astuda edasi parajalt pika sammu võrra. Sat, 11 Feb 2012 08:29:28 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.0.1 By: Ajudega töötajad autotehase liini taga | Raimo Ülavere http://www.mindsweeper.ee/2010/02/18/3-asja-mis-panevad-meid-tegutsema/comment-page-1/#comment-1836 Ajudega töötajad autotehase liini taga | Raimo Ülavere Tue, 20 Sep 2011 12:28:44 +0000 http://www.mindsweeper.ee/?p=1068#comment-1836 [...] organisatsioonidel ei peagi ehk juhte olema, kuidas tööandja ja töötaja on partnerid, kuidas töötajate suurem vabadus tähendab suuremat vastutust ja paremaid tulemusi jne. Ning töötame ja jätkuvalt ehitame töökohti, mille loogika pärineb 20 sajandi algusest, [...] [...] organisatsioonidel ei peagi ehk juhte olema, kuidas tööandja ja töötaja on partnerid, kuidas töötajate suurem vabadus tähendab suuremat vastutust ja paremaid tulemusi jne. Ning töötame ja jätkuvalt ehitame töökohti, mille loogika pärineb 20 sajandi algusest, [...]

]]> By: VIDEO: Mida teadus teab. Ja mida organisatsioonid ei kasuta.Raimo Ülavere blogi | Raimo Ülavere blogi http://www.mindsweeper.ee/2010/02/18/3-asja-mis-panevad-meid-tegutsema/comment-page-1/#comment-1045 VIDEO: Mida teadus teab. Ja mida organisatsioonid ei kasuta.Raimo Ülavere blogi | Raimo Ülavere blogi Thu, 30 Sep 2010 06:44:08 +0000 http://www.mindsweeper.ee/?p=1068#comment-1045 [...] tahad Pink´i motivatsioonitemaatikast lugeda, siis loe Kolm sisemist sundi, mis panevad meid tegutsema ja 7 põhjust, miks piits ja präänik motivatsioonina ei tööta ning Tulemuspalk toob kasu asemel [...] [...] tahad Pink´i motivatsioonitemaatikast lugeda, siis loe Kolm sisemist sundi, mis panevad meid tegutsema ja 7 põhjust, miks piits ja präänik motivatsioonina ei tööta ning Tulemuspalk toob kasu asemel [...]

]]> By: riho http://www.mindsweeper.ee/2010/02/18/3-asja-mis-panevad-meid-tegutsema/comment-page-1/#comment-955 riho Tue, 30 Mar 2010 09:09:07 +0000 http://www.mindsweeper.ee/?p=1068#comment-955 Täiesti isiklik arvamus: point on selles, et igal tegevusel on oma motivaatorid. Kui meie või meie töötajad ei soovi olla vabad, ei soovi saada spetsialistiks ning tegevus on täiesti mõttetu ehk mittevajalik, ei ole ka tulemusi oodata. Peab olema mingi edasiviiv jõud. Ma ise hakkasin seda postitust lugedes mõtlema sellele: on olemas tehniilise taustaga juhid ning müügitaustaga juhid. Ma ise olen pigem tehniline ja minu jaoks on müük teema, mida ma hästi ei valda. Ma ei ole kunagi mõelnud sellele, et peaksin hakkama meisterlikuks müüjaks. Kuid samas miks mitte? Kui ma olen enda eesmärgiks võtnud müüa, siis peaksin endas leidma sisemise soovi saada meisterlikuks müüjaks. Kuni ma seda soovi endas ei leia ning ei ole leidnud oma ärisse meisterlikust müüjast partnerit, ei ole häid tulemusi oodata. Täiesti isiklik arvamus: point on selles, et igal tegevusel on oma motivaatorid. Kui meie või meie töötajad ei soovi olla vabad, ei soovi saada spetsialistiks ning tegevus on täiesti mõttetu ehk mittevajalik, ei ole ka tulemusi oodata. Peab olema mingi edasiviiv jõud.

Ma ise hakkasin seda postitust lugedes mõtlema sellele: on olemas tehniilise taustaga juhid ning müügitaustaga juhid. Ma ise olen pigem tehniline ja minu jaoks on müük teema, mida ma hästi ei valda. Ma ei ole kunagi mõelnud sellele, et peaksin hakkama meisterlikuks müüjaks. Kuid samas miks mitte? Kui ma olen enda eesmärgiks võtnud müüa, siis peaksin endas leidma sisemise soovi saada meisterlikuks müüjaks. Kuni ma seda soovi endas ei leia ning ei ole leidnud oma ärisse meisterlikust müüjast partnerit, ei ole häid tulemusi oodata.

]]> By: Juku http://www.mindsweeper.ee/2010/02/18/3-asja-mis-panevad-meid-tegutsema/comment-page-1/#comment-944 Juku Wed, 17 Mar 2010 23:35:02 +0000 http://www.mindsweeper.ee/?p=1068#comment-944 Ja postituse point on...? :) Ja postituse point on…? :)

]]>