Comments on: Kes on hea juht? http://www.mindsweeper.ee/2009/10/20/kes-on-hea-juht/ Coaching tähendab seda, et ma aitan sinul ja sinu meeskonnal astuda edasi parajalt pika sammu võrra. Sat, 11 Feb 2012 08:29:28 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.0.1 By: Offf http://www.mindsweeper.ee/2009/10/20/kes-on-hea-juht/comment-page-1/#comment-740 Offf Wed, 21 Oct 2009 18:35:55 +0000 http://www.mindsweeper.ee/?p=874#comment-740 Üks nüanss veel. Enamik inimesi tegelikult ei soovi abosluutselt juhiks saada. Vägisi ei saa kellestki teha head juhti. Üks nüanss veel. Enamik inimesi tegelikult ei soovi abosluutselt juhiks saada. Vägisi ei saa kellestki teha head juhti.

]]> By: raimo http://www.mindsweeper.ee/2009/10/20/kes-on-hea-juht/comment-page-1/#comment-739 raimo Tue, 20 Oct 2009 12:13:18 +0000 http://www.mindsweeper.ee/?p=874#comment-739 Kaks iva, mida selle lõiguga tahtsin öelda: juhtidel, ja mitte ainult juhtidel, on sageli kange soov saada teistelt tunnustust, kui tubli ja tark ning võimekas ma olen. see toidab enda ego. ent kui eesmärk on avada inimeste potentsiaali, siis hakkab see soov vastu töötama. selle asemel, et tegeleda inimese arenguga, hakkab juht tegelema endale tunnustuse saamisega. lahti lasta soovist kontrollida - teisisõnu usaldada. Ja leppida asjaoluga, et pole võimalik ette kirjutada ja kontrollida teise inimese arengut. asjad inimese arengus juhtuvad siis, kui on õige aeg. juht saab kaasa aidata, ent mitte kontrollida seda arengut. Samal teemal rääkisin hiljuti Kanteri-tiimi juhi Raul Rebasega ning see koht ja hoiak tundus talle äärmiselt oluline inimese arengu tagamiseks. Kaks iva, mida selle lõiguga tahtsin öelda:

juhtidel, ja mitte ainult juhtidel, on sageli kange soov saada teistelt tunnustust, kui tubli ja tark ning võimekas ma olen. see toidab enda ego. ent kui eesmärk on avada inimeste potentsiaali, siis hakkab see soov vastu töötama. selle asemel, et tegeleda inimese arenguga, hakkab juht tegelema endale tunnustuse saamisega.

lahti lasta soovist kontrollida – teisisõnu usaldada. Ja leppida asjaoluga, et pole võimalik ette kirjutada ja kontrollida teise inimese arengut. asjad inimese arengus juhtuvad siis, kui on õige aeg. juht saab kaasa aidata, ent mitte kontrollida seda arengut. Samal teemal rääkisin hiljuti Kanteri-tiimi juhi Raul Rebasega ning see koht ja hoiak tundus talle äärmiselt oluline inimese arengu tagamiseks.

]]> By: Tiina http://www.mindsweeper.ee/2009/10/20/kes-on-hea-juht/comment-page-1/#comment-738 Tiina Tue, 20 Oct 2009 12:02:11 +0000 http://www.mindsweeper.ee/?p=874#comment-738 Kui uskuda, et iga inimene peaks eelkõige tegelema sellega, mille jaoks on tal eeldusi, siis tuleb nõustuda, igast inimesest ei saa head juhti. Ja ei peagi saama. Igast ühest ei saa ka head aednikku. Aga kui juba on soov olla hea juht, siis minu arvates peab siiski omama ka soovi arendada inimese usku endasse. Seetõttu jäi pisut arusaamatuks lõik - Laseb lahti soovist kontrollida.... lisaks laseb ta ka lahti soovist säilitada ja arendada inimese usku endasse, kui erakordselt võimekasse inimesesse. Kui uskuda, et iga inimene peaks eelkõige tegelema sellega, mille jaoks on tal eeldusi, siis tuleb nõustuda, igast inimesest ei saa head juhti. Ja ei peagi saama. Igast ühest ei saa ka head aednikku. Aga kui juba on soov olla hea juht, siis minu arvates peab siiski omama ka soovi arendada inimese usku endasse. Seetõttu jäi pisut arusaamatuks lõik – Laseb lahti soovist kontrollida…. lisaks laseb ta ka lahti soovist säilitada ja arendada inimese usku endasse, kui erakordselt võimekasse inimesesse.

]]>